立命館大学理工学部建築都市デザイン学科2023年度 卒業設計展 On-Line Ritsumeikan University Department of Architecture & Urban Design Thesis Design On-Line Exhibition

駅に住んでいる「グエンさん」 ―「外国人労働者」から「まちの担い手」を生み出す地方駅の提案― Nguyen-san, who lives in the station: The proposal of a suburb railway station where foreign workers live, and which prompts them to involve local communities.

伊藤光題 Ito Kodai

作品コンセプト

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少子高齢化問題の先頭を歩む日本において、労働力不足が顕在化するに伴い、外国人労働者
の受け入れを増やしてきた。しかしながら、特に近年増加している短期の在留資格の外国人労働者において刹那的な労働力の穴埋めという域を脱しない。
悪質な企業によって外部の情報に触れさせないよう囲い込んでしまうことや、特に短期の外国人労働者に関して、地方においては移動手段が限られることなどから、多くの外国人労働者が職場以外でのコミュニティに参加する機会を失っている。
短期、長期の在留資格にかかわらず、何かを生み出し得るポテンシャルを持って日本を訪れている外国人労働者らが、現状のように日本社会の中で平行線上に生活しているままよりも、外国人労働者が職場の外に飛び出していくことで、少子高齢化による労働力やまちの担い手不足に対して、抜本的に問題構造を変えていく可能性を秘めているのではないか。

Japan is facing the aging society with a declining birthrate at the front, and as the labor shortage becomes more serious, Japan has been accepting more and more foreign workers. However, the increasing number of foreign workers with short-term visa status in recent years does not go beyond the realm of filling temporary labor needs. Many foreign workers lose the opportunity to participate in the community outside of the workplace due to the fact that they are enclosed by companies without the comprehension of human rights to prevent them from accessing outside information convenient for them, and that their mobility is limited in rural areas, especially for foreign workers with short-term visa. Regardless of whether they have a short-term or long-term visa status, foreign workers with the potential to generate something new, could fundamentally change the structure of the problem about shortage of labor and people who stimulate communities.